DESPIDO. PERDIDA DE LA CONFIANZA COMO CAUSAL DE. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE TLAXCALA.

No basta con que una dependencia del Gobierno del Estado de Tlaxcala, afirme que la rescisión de la relación laboral es justificada, ya que se le ha perdido la confianza al trabajador, si en ningún momento precisa los hechos o la conducta en que éste ha incurrido, para estimar que se surtían las causales previstas en el artículo 44 fracciones VII y XVII, de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, pues no basta con que se haga referencia a esos supuestos, sino que es indispensable que se precisen los hechos constitutivos del despido a fin de evitar que el trabajador quede en estado de indefensión y para el efecto de que tenga oportunidad de preparar sus pruebas en cuanto a la injustificación aducida por el mismo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.