AVISO DE RESCISION, SU ESTUDIO ES PREFERENTE AL FONDO DE LA LEGALIDAD DE LA RESCISION DE LA RELACION LABORAL PLANTEADA POR EL PATRON.
Si el antepenúltimo párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, dispone que el patrón debe dar aviso por escrito al trabajador de la causa o causas de la rescisión de la relación laboral, es obligación de la Junta responsable analizar en forma previa al fondo de la legalidad de la rescisión de trabajo que adujo la parte patronal, si ésta cumplió con dicho requisito, en atención a que su incumplimiento trae como consecuencia que el despido se considere injustificado en términos del último párrafo del dispositivo legal invocado.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/210812-cf31a6b8/aviso-de-rescision-su-estudio-es-preferente-al · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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