PRUEBAS NO RENDIDAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.
El derecho procesal del trabajo se rige por cargas probatorias, es decir, dependiendo del planteamiento de la litis la carga de la prueba se arroja a una de las partes contendientes y a ella le corresponde cumplirlas; de ahí que, si en el juicio laboral la carga de la prueba le correspondió al actor y no cumplió con la misma, es irrelevante que los demandados no hubiesen ofrecido sus pruebas conforme a derecho o inclusive más aún, que ni siquiera exhibieran pruebas para demostrar sus excepciones.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/211825-f12f82b4/pruebas-no-rendidas-en-el-procedimiento-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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