SEGURO SOCIAL. PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DEL. EN CASO DE INVALIDEZ O RIESGO DE TRABAJO.

El pago de la prima de antigüedad a que se refiere la cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo que rige las relaciones laborales entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y sus trabajadores, vigente en los años de mil novecientos ochenta y nueve a mil novecientos noventa y uno, se surte en los casos en que exista retiro voluntario, que puede ser por renuncia o por reconocimiento a la jubilación por años de servicio; no así cuando la causa de la separación es ajena a la voluntad de las partes, como es la declaración de invalidez o incapacidad total permanente derivada de un riesgo de trabajo, en cuyos eventos, la antigüedad se ve resarcida con el pago de las prestaciones indemnizatorias contenidas en las cláusulas 57 y 89 del mismo pacto, entre las que se encuentra esta prestación, y que debe satisfacerse de conformidad a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo. Debiendo destacarse, que la invalidez o la incapacidad total permanente se registran en cualquier momento de la relación de trabajo, no requiriéndose para ello la satisfacción de otro requisito que no sea la declaración y reconocimiento de ese estado físico.

NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.