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PRIMA DE ANTIGÜEDAD. TRABAJADORES DESPEDIDOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 211760 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIV, Julio de 1994; Pág. 726

Como el quantum de la prima de antigüedad a que debe ser condenado el Instituto demandado, depende de que el despido sea justificado o injustificado, de conformidad con las cláusulas 56 y 58 del Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones obrero patronales, el Tribunal Laboral previamente a la condena de referencia, debe determinar si el despido de que fue objeto el trabajador fue justificado o injustificado, independientemente de que haya sido procedente la excepción de prescripción respecto de la indemnización constitucional y salarios caídos, pues la prima de antigüedad es una prestación autónoma que no está supeditada a que en el juicio generador prosperen o no diversas acciones que se hayan ejercitado.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/211760-62c016fb/prima-de-antiguedad-trabajadores-despedidos-del-instituto-mexicano · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 304/89. Jorge Humberto Bojalil Leyva. 10 de octubre de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: Gustavo Calvillo Rangel. Secretario: Jorge Alberto González Alvarez.

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