OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, ES DE BUENA FE EL QUE SE PROPONE EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES EN QUE SE VENIA DESEMPEÑANDO, SI SE HACE DENTRO DE LA JORNADA LEGAL.

Amparo directo 86/94. Promoventas Obregón, S. A. de C. V. 10 de marzo de 1994. Unanimidad de votos. Ponente: Ricardo Rivas Pérez. Secretario: Ernesto Encinas Villegas. Véase: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo V, Segunda Parte-1, pág. 320. Nota: Esta tesis fue aclarada en cumplimiento a lo ordenado en la resolución dictada el 24 de enero de 2007 por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la contradicción de tesis 206/2006-SS, entre las sustentadas por el entonces Segundo Tribunal Colegiado del Quinto Circuito, actualmente Primero en Materias Civil y de Trabajo del mismo circuito y el Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito (declarada inexistente), para quedar como aparece en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXV, marzo de 2007, página 1735, con el rubro: "OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE BUENA FE AUNQUE SE MODIFIQUE LA JORNADA DE TRABAJO, SI ES EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR."