CERTIFICADO MEDICO. LA FALTA DEL REGISTRO DE LA SECRETARIA DE SALUD EN EL, NO ES EXIGIBLE ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PARA ACREDITAR LA INCOMPARECENCIA DE ALGUNA PERSONA POR ENFERMEDAD, A ABSOLVER POSICIONES O CONTESTAR UN INTERROGATORIO.

Si alguna de las partes exhibe un certificado médico para comprobar la imposibilidad por enfermedad de alguna persona para concurrir al local de la Junta a absolver posiciones o contestar un interrogatorio, y la Junta la desecha y no señala nueva fecha para el desahogo de la prueba, porque el documento carece del registro de la Secretaría de Salud, su proceder es incorrecto, en virtud de que tal omisión no es un requisito previsto en el artículo 786 de la Ley Federal del Trabajo, el cual sólo exige que el certificado médico se exhiba bajo protesta de decir verdad, de ahí que si el oferente cumple con dicho requisito, no existe ningún impedimento legal para aceptarlo y diferir la audiencia para que tenga verificativo el desahogo de la mencionada prueba.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.