DEMANDA LABORAL, CONTESTACION A LA. PUEDE HACERSE EN FORMA ORAL Y ESCRITA.

El artículo 878, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo prevé que, expuesta la demanda por el actor, el demandado procederá en su caso, a dar contestación a la demanda oralmente o por escrito. Una interpretación correcta de este dispositivo, lleva a determinar que en él, lógicamente el legislador quiso enunciar, mas no limitar, las dos formas en las que se podía dar respuesta a la demanda laboral, pero esto no implica que una de ellas excluya a la otra, es decir, que no se pueda contestar en forma mixta, siempre y cuando la contestación se pronuncie en la etapa correspondiente.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.