DESPIDO, NEGATIVA Y OFRECIMIENTO DE REINSTALACION EN LOS MISMOS TERMINOS Y CONDICIONES, SE CONSIDERA HECHO DE MALA FE, SI EL TRABAJADOR ESTA INCAPACITADO FISICAMENTE PARA DESEMPEÑARLO.

Cuando un trabajador que se dice despedido injustificadamente, sufre lesiones como resultado de un accidente de trabajo, que física y materialmente hacen imposible que este pueda desempeñar las mismas labores que tenía encomendadas por el patrón, y éste, al contestar la demanda niega haberlo despedido injustificadamente ofreciéndole el trabajo en los mismos términos y condiciones en que lo hacía hasta antes del supuesto despido, debe considerarse tal ofrecimiento como hecho de mala fe, atento a que lógicamente ya no podrá efectuar el mismo trabajo que desempeñaba antes del accidente.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.