AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL, OMISION O RETRASO DE LA NOTIFICACION DEL. NO ES IMPUTABLE AL PATRON.

Si el trabajador se negó a recibir el aviso de rescisión que el patrón pretendió entregarle, y éste, en cumplimiento a lo establecido en la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo lo presenta a la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, dentro del lapso de cinco días que señala dicho precepto, para que por su conducto se haga llegar al trabajador, y así aparece acreditado en autos, si la Junta no cumple con hacer llegar a su destinatario ese aviso, o lo hace en forma extemporánea, tal omisión o retraso no es imputable al patrón, por ser el acto procesal de notificación ajeno a sus atribuciones y, por ende tampoco puede servir de base para estimar el despido injustificado.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.