DESPIDO, LA DESTITUCION DEL PUESTO SURTE EFECTOS A PARTIR DEL MOMENTO SEÑALADO EN LA CARTA DE.

El hecho de que un trabajador reciba carta de destitución del puesto que ocupa y en razón de la función que desempeña, siga laborando para concluir su jornada, no implica que se haya dejado sin efecto la destitución, porque para ello es necesaria la declaración expresa en ese sentido por el patrón o el autorizado por éste, ni tampoco que continúe la relación laboral, si la carta de despido expresamente señala que éste surtirá efectos a partir de la fecha y hora en que el trabajador la reciba o en el momento en que dicho trabajador sea relevado de su puesto.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.