LAUDOS. DEBEN RAZONAR LAS CONSIDERACIONES EN QUE SE APOYAN PARA RESOLVER SOBRE LAS PRESTACIONES RECLAMADAS.
No basta con que se haga referencia de una manera general e imprecisa a prestaciones laborales principal y accesorias sin diferenciarlas, así como a la falta de demostración del derecho del demandante a percibir determinadas prestaciones, o a que no se probó que de tener ese derecho no se le hubiesen cubierto, sino es menester razonar por qué se hacen esas consideraciones y, en su caso, analizar las pruebas que se hayan recibido a las partes, pues al resolver de aquella forma se infringen los artículos 840, 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEPTIMO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/220818-07dd343f/laudos-deben-razonar-las-consideraciones-en-que-se · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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