DEMANDA DEL TRABAJADOR. NO ESTA OBLIGADO A FUNDARLA Y MOTIVARLA. EN CAMBIO LA JUNTA SI AL PRONUNCIAR EL LAUDO.

Clave: I. 5o. T. 736 L · Registro digital (IUS): 210456 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIV, Septiembre de 1994; Pág. 305

Si el trabajador se ha limitado a formular su petición, sin apoyarla en cláusula contractual alguna u otro precepto legal, cabe decir al respecto que no está obligado a ello y menos que le ocasione sanción, en cambio la autoridad sí está precisada en sus resoluciones a invocar la normatividad aplicable, así como a motivarlas en acatamiento al artículo 841 de la Ley Federal del Trabajo y a la Constitución Federal.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/210456-fc1b7a1e/demanda-del-trabajador-no-esta-obligado-a-fundarla · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 4395/94. Petróleos Mexicanos. 26 de mayo de 1994. Unanimidad de votos. Ponente: Gemma de la Llata Valenzuela. Secretaria: María Isabel Haruno Takata Gutiérrez.

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