SALARIO. CASO EN QUE EL INCENTIVO POR EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD LO INTEGRA.
Del análisis del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, se desprende que es irrelevante el nombre que se le dé a una prestación para determinar si forma o no parte del salario. Lo que realmente importa es que se entregue al actor por su trabajo. Además, que dicha prestación sea periódica, porque una de carácter ocasional no puede crear obligación al patrón. Así las cosas, al haberse acreditado que la cantidad adicional que se entregó al actor fue por su trabajo y que ésta tiene el carácter de periódica, es de concluirse que sí integra parte de su salario y, por ello, la Junta responsable obró incorrectamente al no considerarlo así.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/221180-9d6238f0/salario-caso-en-que-el-incentivo-por-eficacia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- SALARIO. LAS BONIFICACIONES FORMAN PARTE DEL SALARIO INTEGRADO. (s/clave)
- SALARIO. CONTROVERSIA DEL, CARGA DE LA PRUEBA. (s/clave)
- SALARIO, PRESTACIONES QUE LO INTEGRAN. (XXI.2o.12 L )
- SALARIO. LA PROMESA DE INCREMENTO EN ESTE NO DETERMINA QUE DEBA TOMARSE COMO BASE PARA FIJAR EL MONTO DE LAS PRESTACIONES A QUE SE CONDENA AL PATRON. (s/clave)
- BONO DE COMPENSACIÓN. NO ESTÁ FACULTADO EL PATRÓN PARA SUPRIMIRLO POR HABER INCREMENTADO LAS PRESTACIONES QUE INTEGRAN EL SALARIO, PORQUE IMPLICA SU REDUCCIÓN QUE HACE PROCEDENTE L (28)
- BONO DE COMPENSACIÓN. NO ESTÁ FACULTADO EL PATRÓN PARA SUPRIMIRLO POR HABER INCREMENTADO LAS PRESTACIONES QUE INTEGRAN EL SALARIO, PORQUE IMPLICA SU REDUCCIÓN QUE HACE PROCEDENTE L (XVII.4o.7 L )
Más jurisprudencia en materia: Laboral
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis