ACTA ADMINISTRATIVA LEVANTADA CON MOTIVO DE LA NEGATIVA DEL TRABAJADOR A RECIBIR EL AVISO DE RESCISION. NO ES DOCUMENTO UNILATERAL SI ES SUSCRITA POR TESTIGOS DE ASISTENCIA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 222391 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo VII, Junio de 1991; Pág. 179

El acta administrativa que se formula cuando el trabajador se niega a recibir el aviso de rescisión o no firma por su recibo, no puede considerarse como un documento unilateral, si además de que es suscrita por directivos de la empresa que hace la notificación al trabajador, es firmado por testigos de asistencia que ratifican su contenido y reconocen la firma ante la junta responsable, por lo que resulta apta para demostrar que la parte patronal dio cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEPTIMO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/222391-4369e4cb/acta-administrativa-levantada-con-motivo-de-la-negativa · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 15/91. Comisión Federal de Electricidad. 25 de marzo de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Marco Antonio Rivera Corella. Secretario: Jorge Alfredo Ornelas Palomino.

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