DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, SOLICITANDO POSTERIORMENTE SE TENGA POR PERDIDO EL DERECHO DEL TRABAJADOR A SER REINSTALADO, IMPLICA MALA FE.

No existe buena fe en el ofrecimiento del trabajo, en los casos en que el actor demanda su reinstalación y el patrón a pesar de que la acepta, solicita a la Junta antes de la hora fijada para tal efecto, tener por perdido el derecho del trabajador a ser reincorporado a sus labores; pues tal actitud denota que la oferta del trabajo se hizo con el único propósito de revertir la carga probatoria, ya que la petición respectiva fue hecha sin tenerse la certeza de que el trabajador no fuera a concurrir a la diligencia correspondiente por no haberse cumplido la hora señalada para tal evento.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.