HUELGA, SU TERMINACION.

De conformidad con el artículo 469 de la Ley Federal del Trabajo, la huelga sólo puede terminar por alguna de las causas que de manera limitativa señala este precepto y en la forma por él determinada, por tanto, si la ley no obliga a los trabajadores a formular la demanda de imputabilidad, es indebido que la Junta pretenda obligar a los trabajadores huelguistas a hacerlo.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.