REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. VALIDEZ DEL.
Si el patrón acepta el contenido de un artículo del Reglamento Interior de Trabajo, no puede después válidamente negar su procedencia, arguyendo que sus disposiciones no pueden ir más allá de la ley, pues si aquel consenso otorga mejoras a las condiciones mínimas establecidas por los ordenamientos laborales, es el que se debe aplicar en beneficio de los operarios.
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/226381-eb5d0808/reglamento-interior-de-trabajo-validez-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 7545/89. Patronato del Ahorro Nacional. 5 de diciembre de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: Rafael Barredo Pereira. Secretaria: Elsa María Cárdenas Brindis.
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