DERECHO DE PREFERENCIA. LA DEMANDA LABORAL SUBSTITUYE EN SUS EFECTOS A LA SOLICITUD PREVISTA EN EL ARTICULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

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Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Jurisprudencia relacionada

• PREFERENCIA DE DERECHOS. LA SOLICITUD DEL TRABAJADOR A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO PUEDE SER SUBSTITUIDA POR LA DEMANDA LABORAL. (I.1o.T.469 L)
• PREFERENCIA DE DERECHOS, LAS DEMANDAS LABORALES ANTERIORES NO HACEN LAS VECES DE SOLICITUD. (I.3o.T.16 L)
• PREFERENCIA DE DERECHOS. SURGE PARA EL TRABAJADOR COMO UN DERECHO ADQUIRIDO Y NO COMO UNA EXPECTATIVA, CUANDO SE CUMPLEN LOS PRESUPUESTOS LEGALES. (I.7o.T.262 L)
• DERECHO DE PREFERENCIA. SUPUESTO EN EL QUE SE CUMPLE CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AUN CUANDO NO SE PRECISE LA PLAZA RECLAMADA. (I.7o.T.243 L)
• PREFERENCIA. DERECHOS DE. ES PROCEDENTE ANALIZAR LA EXCEPCION DE FALTA DE SOLICITUD PARA OCUPAR LA VACANTE O PUESTO DE NUEVA CREACION ALEGADA EN VIA DE AMPARO POR UNO DE LOS ACTORE (s/clave)
• PREFERENCIA, DERECHO DE. EFECTOS DE LA FALTA DE SOLICITUD DEL TRABAJADOR PARA OCUPAR LA VACANTE O EL PUESTO DE NUEVA CREACION. (s/clave)