PREFERENCIA DE DERECHOS, LAS DEMANDAS LABORALES ANTERIORES NO HACEN LAS VECES DE SOLICITUD.
Quien acude a un juicio laboral para demandar el otorgamiento de una plaza por derechos preferentes, debe demostrar haber formulado la solicitud que exige el artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo; sin que puedan hacer las veces de tal solicitud las diversas demandas laborales en las que con anterioridad se haya reclamado una plaza, dado que dichas demandas no contienen los datos que al efecto señala el precepto legal citado.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/203272-9ff0da24/preferencia-de-derechos-las-demandas-laborales-anteriores-no · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PREFERENCIA DE DERECHOS. LA SOLICITUD DEL TRABAJADOR A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO PUEDE SER SUBSTITUIDA POR LA DEMANDA LABORAL. (I.1o.T.469 L)
- DERECHO DE PREFERENCIA. SUPUESTO EN EL QUE SE CUMPLE CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AUN CUANDO NO SE PRECISE LA PLAZA RECLAMADA. (I.7o.T.243 L)
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- PREFERENCIA DE DERECHOS. EL CODEMANDADO FÍSICO NO TIENE OBLIGACIÓN DE ACREDITAR EN EL JUICIO LABORAL QUE REALIZÓ LA SOLICITUD A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL (I.9o.T.130 L)
- DERECHO DE PREFERENCIA. DEBE APORTARSE PRUEBA FEHACIENTE DE LA FORMULACION Y RECEPCION DE LA SOLICITUD. (s/clave)
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