DERECHOS ESCALAFONARIOS. PRESCRIPCION DE LA ACCION. EL TIEMPO DE SEPARACION DEL TRABAJADOR POR DESPIDO NO DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA EL COMPUTO DEL TERMINO.

Si el trabajador fue separado de su empleo justificada o injustificadamente, el tiempo que transcurra durante esa separación no debe computarse dentro del término prescriptorio para efectos de reclamar derechos escalafonarios, pues es obvio que al ser despedido, terminó la relación laboral; consecuentemente, no es sino hasta que sea reinstalado cuando empieza a correr el término que legalmente tiene para ejercitar la acción correspondiente con la que pretende ascender a un puesto que le fue otorgado a otro diverso trabajador durante el tiempo que el actor estuvo fuera del servicio.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.