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SEGURO SOCIAL. CUOTAS OBRERO-PATRONALES. PUEDEN DERIVAR DE CONVENIOS QUE FIRME EL PATRON CON EL INSTITUTO MEXICANO DEL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 227434 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo IV, Segunda Parte-1, Julio-Diciembre de 1989; Pág. 503

Si bien es cierto que las cuotas obrero -patronales derivan de los sueldos de salarios pagados a los trabajadores por los patrones, también lo es que los convenios celebrados entre estos últimos y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en los términos del artículo 47, de la Ley del Seguro Social son modalidades que pueden ser adoptadas con la Institución y a través de las cuales ambas partes realizan el concepto genérico de la relación jurídica de seguridad social; conforme a tal artículo 47 las cuotas obrero-patronales no solamente se calculan con base en el salario percibido por el trabajador, sino que como lo señala el precepto referido es posible que se determinen mediante un convenio entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el patrón.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEXTO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/227434-49b20e9b/seguro-social-cuotas-obrero-patronales-pueden-derivar-de-convenios · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 26/89. Beatriz López Venero de Rubí. 12 de julio de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: Ignacio Patlán Romero. Secretario: José Luis Estrada Delgadillo.

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