AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL, ALCANCE PROBATORIO DEL.
El aviso rescisorio, aun y cuando no objetado, no tiene mayor alcance probatorio que el demostrar que el patrón dio pleno cumplimiento a lo que dispone el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, al dar a conocer al trabajador las causas que motivaron la rescisión de la relación de trabajo, empero, en modo alguno tiende a demostrar la existencia de las causas o motivos en que se apoya la terminación de la relación de trabajo.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228105-9678aa1a/aviso-de-rescision-de-la-relacion-laboral-alcance · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, AVISO DE. ESTÁ OBLIGADO EL PATRÓN A NOTIFICARLO PARA QUE PRODUZCAN EFECTOS LAS CAUSALES IMPUTADAS AL TRABAJADOR. (XIX.1o.17 L)
- RESCISION DE LA RELACION LABORAL, CONTESTACION DE LA DEMANDA HACIENDO VALER CAUSAL DIVERSA A LA CONTENIDA EN EL AVISO DE. (s/clave)
- AVISO DE RESCISION, SU ESTUDIO ES PREFERENTE AL FONDO DE LA LEGALIDAD DE LA RESCISION DE LA RELACION LABORAL PLANTEADA POR EL PATRON. (X. 2o. 6 L)
- AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL, OMISION DE LA NOTIFICACION DEL, POR PARTE DE LA JUNTA. (s/clave)
- RESCISIÓN LABORAL. DEBEN DEMOSTRARSE LAS CAUSAS RESCISORIAS Y NO ÚNICAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE SU AVISO. (II.T.62 L)
- RESCISIÓN LABORAL. DEBEN DEMOSTRARSE LAS CAUSAS RESCISORIAS Y NO ÚNICAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE SU AVISO.- (940)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis