DESPIDO. OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, EFECTOS DE SU RECHAZO.

La calificación que corresponda al ofrecimiento del trabajo, a efecto de revertirse o no la carga de la prueba, depende exclusivamente de la postura que adopte el patrón en relación a los servicios que propone, y no así de la conducta del empleado aceptando o rechazando la reinstalación, ya que si no consiente en volver a sus labores, en su perjuicio dejarán de computarse en su favor los salarios caídos que pudieran corresponderle, en caso de existir apercibimiento hecho efectivo, en ese sentido.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.