OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, LA BAJA DE UN TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PREVIA A LA FECHA DEL DESPIDO NO DETERMINA LA MALA FE EN EL.
La baja de un trabajador en el régimen de seguridad social previamente a la fecha en que manifiesta haber sido despedido, no constituye un hecho que determine la mala fe en el ofrecimiento del trabajo que se haga al respecto, pues tal apreciación depende únicamente de que al hacerse la oferta se modifiquen las condiciones de la prestación del servicio o se haga en términos ilegales, pero no por la baja decretada que no constituye una relación de trabajo y puede obedecer a diferentes razones.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228749-056befca/ofrecimiento-del-trabajo-la-baja-de-un-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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