PRIMA DE ANTIGÜEDAD, DERECHO A LA. INCAPACIDAD PERMANENTE, DERIVADA DE UN RIESGO DE TRABAJO.

Si se determinó que el riesgo de trabajo produjo al trabajador una incapacidad permanente parcial de ochenta por ciento y ese fue el motivo por el que se separó de la fuente de trabajo, resulta incuestionable que ello hace imposible la prestación de sus servicios y, a la vez, constituye una causa justificada de la separación voluntaria; por lo que poco importa que los patrones no hayan despedido al trabajador o que éste no hubiese cumplido quince años de servicios, por lo menos, para efectos del derecho a la prima de antigüedad, conforme el artículo 162, fracciones I y III, de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.