RECIBO FINIQUITO, VALIDEZ DEL.

Si el recibo no se encuentra suscrito por el trabajador, sino por persona diversa, no es posible jurídicamente, a base de presunciones, tener por demostrado el acto volitivo de terminación de la relación de trabajo y la manifestación de que han sido cubiertas las prestaciones laborales, si no consta fehacientemente la suscripción del trabajador, o la razón y causa por la que un tercero suscribe a su nombre.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.