SUPLENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA LABORAL, ALCANCES DE LA.

Si bien en los términos de la fracción IV, del artículo 76 bis de la Ley de Amparo, es procedente suplir la deficiencia de la queja en favor del trabajador, lo cierto es que no es dable hacerlo cuando existe la aceptación expresa de la separación, o se obligaría al empleado a reintegrarse a un trabajo que ya no desea.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO