INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. OBLIGACION DE LA JUNTA DE PRECISAR LA CUANTIA DE LA INDEMNIZACION CUANDO SE SEÑALA EL SALARIO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 231440 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo I, Segunda Parte-1, Enero-Junio de 1988; Pág. 343

Toda vez que el actor en la demanda señaló la cuantía salarial que percibía al suceder el riesgo, por tratarse de cantidad líquida, indudablemente que la junta responsable de acuerdo con los artículos 843 y 844 de la Ley Federal del Trabajo, debió precisar la condena con base en el salario conocido. Al no hacerlo, vulneró garantías individuales.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/231440-2345d1bb/incapacidad-parcial-permanente-obligacion-de-la-junta-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 6000/88. Jorge Miguel Ocampo Andrade. 2 de junio de 1988. Unanimidad de votos. Ponente: Gemma de la Llata Valenzuela. Secretaria: María Isabel Haruno Takata Gutiérrez.

Jurisprudencia relacionada

Más jurisprudencia en materia: Laboral

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis