INCAPACIDAD, EL TRABAJADOR NO ESTA OBLIGADO A SEÑALAR EN SU DEMANDA EL GRADO DE LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 242560 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 217-228, Quinta Parte; Pág. 33

El trabajador no está obligado a precisar el grado de la incapacidad que le resultó de un riesgo de trabajo, sino que basta señalar que lo que reclama es la indemnización por incapacidad, a efecto de que la Junta, con vistas al resultado de la prueba pericial médica, pueda estimar si el riesgo que sufrió el trabajador es o no de trabajo y, en su caso, la propia Junta pueda determinar el grado de incapacidad correspondiente, de acuerdo con lo que establece la ley laboral.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/242560-0ce2d5ad/incapacidad-el-trabajador-no-esta-obligado-a-senalar · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3849/86. Ferrocarril del Pacífico, S.A. de C.V. 8 de junio de 1987. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: José Martínez Delgado. Secretaria: María Soledad Hernández de Mosqueda. Séptima Epoca, Quinta Parte: Volúmenes 199-204, página 24. Amparo directo 2020/85. Negociación Minera Santa Lucía, S.A. de C.V. Unidad Peregrina. 28 de octubre de 1985. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Ulises Schmill Ordóñez. Secretario: Aureliano Pulido Cervantes. Volumen 32, página 23. Amparo directo 1814/71. Instituto Mexicano del Seguro Social. 30 de agosto de 1971. Cinco votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete.

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