FALTAS DE ASISTENCIA SIN HABER SOLICITADO PERMISO DEL PATRON. CUANDO PUEDEN JUSTIFICARSE.
Para que una falta de asistencia al trabajo pueda justificarse a pesar de no haber solicitado el permiso o darse el aviso correspondiente al patrón, se requiere que el trabajador se haya visto impedido de asistir a sus labores por circunstancias que no pudo prever, ya que si tuvo oportuno conocimiento de los motivos que le impedían asistir a su trabajo y no obstante ello decide faltar sin solicitar permiso o cuando menos dar aviso, la inasistencia respectiva será necesariamente injustificada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/242697-7ed49483/faltas-de-asistencia-sin-haber-solicitado-permiso-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- FALTA DE ASISTENCIA, JUSTIFICACION DE LAS. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA, JUSTIFICACION DE LAS. (s/clave)
- TRABAJADORES, FALTAS DE ASISTENCIA DE LOS. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA, PERMISOS NECESARIOS EN CASO DE. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA. DEBEN JUSTIFICARSE ANTE EL PATRON. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIEN DEBE HACERSE LA JUSTIFICACION DE LAS. (195)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis