CLAUSULA DE EXCLUSION, REQUISITOS PARA LA APLICACION DE LA. FACULTADES DE LAS JUNTAS.
Entre los requisitos que son necesarios para que un trabajador sea expulsado válidamente de su sindicato, se encuentra el de que los hechos que motiven la expulsión estén previstos en los estatutos de la organización y queden debidamente probados. Por lo tanto, las Juntas están facultadas para examinar si los hechos que fundan la expulsión tuvieron una existencia real y quedaron acreditados, y en caso contrario, declarar que la expulsión fue indebida, sin que esto entrañe intromisión de las Juntas en la vida interna del sindicato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243209-ee19c149/clausula-de-exclusion-requisitos-para-la-aplicacion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- CLAUSULA DE EXCLUSION. REQUISITOS PARA SU APLICACION. (s/clave)
- CLAUSULA DE EXCLUSION, SUS REQUISITOS. (s/clave)
- CLAUSULA DE EXCLUSION, EXAMEN DE LA APLICACION DE LA. (s/clave)
- CLAUSULA DE EXCLUSION, APLICACION DE LA. (s/clave)
- CLAUSULA DE EXCLUSION, APLICACION DE LA. (s/clave)
- CLAUSULA DE EXCLUSION. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis