SALARIO DE LOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL. TRABAJADORES DESTAJISTAS.
El patrón que afirme que en el salario a destajo que paga a un trabajador está incluido el porcentaje del séptimo día, debe probar su afirmación, y de no hacerlo, la condena que se le imponga al pago de descanso semanal, resulta legal.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243238-9f697ea2/salario-de-los-dias-de-descanso-semanal-trabajadores · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 6807/78. Estela Sotelo Huante. 23 de julio de 1979. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: David Franco Rodríguez. Secretario:Guillermo Ariza Bracamontes.
Séptima Epoca, Quinta Parte:
Volúmenes 127-132, página 91. Amparo directo 402/72. Héctor Barajas Flores. 19 de julio de 1972. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Salvador Mondragón Guerra.
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