PUESTOS, OTORGAMIENTO DE. PRESCRIPCION DE LA ACCION RELATIVA.

Si lo que demanda el trabajador es el otorgamiento de un puesto en el que fue designado otro, haciendo valer su pretensión con base en que su derecho deriva del contrato colectivo de trabajo, que está obligada la empresa a cumplir conforme al artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo de 1931, resulta que su acción la está haciendo derivar de ese contrato colectivo y de la ley, por lo que conforme al artículo 328 de la misma Ley Federal del Trabajo de 1931, el término de la prescripción es el de un año, puesto que no se está en el caso de la fracción III del artículo 329 de la misma ley, toda vez que no se trata de ninguna de las acciones que derivan de la fracción XXII del artículo 123 constitucional.