FERROCARRILES, RECLASIFICACION DE PUESTOS EN LOS. ES MATERIA DE ACCION COLECTIVA.

Si el actor reclama el otorgamiento de un puesto porque realiza labores de mayor categoría a las que corresponden al que tiene asignado, en realidad se trata de una reclasificación del cargo que ostenta, que por tanto es materia de una acción colectiva correspondiente al organismo sindical, puesto que se traduciría en una modificación al contrato colectivo de trabajo, cuya situación no puede considerarse constitutiva de un acción individual.