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TRABAJADOR TRANSITORIO. DEBE ACREDITAR QUE HIZO GESTION ANTE EL SINDICATO PARA QUE LO PROPUSIERA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 247445 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 217-228, Sexta Parte; Pág. 673

La Junta responsable hizo una correcta valoración de pruebas ya que el trabajador no acreditó que hubiese hecho gestión ante la sección 29 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, para que lo propusiera en el puesto que venía desempeñando en forma transitoria, sino por el contrario, aparece que su último contrato venció el veinticinco de mayo de mil novecientos ochenta y tres, y no existe elemento de prueba alguno que informe que hubiese expresado su deseo ante esa organización sindical para seguir laborando en esa plaza, además lo que pretende en su demanda laboral es que lo contraten en forma definitiva y la plaza que ocupó no tienen ese carácter, de donde resulta obvio que la autoridad responsable al absolver a los demandados no violó garantías individuales en perjuicio del quejoso.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/247445-cbbe3849/trabajador-transitorio-debe-acreditar-que-hizo-gestion-ante · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 254/87. 2 de octubre de 1987. Unanimidad de votos. Ponente: José Refugio Raya Arredondo. Secretario: Leonardo Rodríguez Bastar.

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