VIOLENCIA, ACTOS DE. CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Si el patrón para cumplir con la finalidad social para el que fue creado se organiza formando diversos centros de trabajo, sus trabajadores tienen el carácter de compañeros de trabajo e incurren en alteración de la disciplina si se trasladan a diverso centro de trabajo de aquél en que estén adscritos, y cometen actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra de sus compañeros, ya sea dentro o fuera del servicio, esto último como una causal análoga de aquella que se encuentra establecida en la fracción cuarta del artículo 47 de la ley laboral en cita.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/247460-d6573791/violencia-actos-de-causa-de-rescision-del-contrato · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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