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DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO, SIN PRECISAR LAS CONDICIONES. ES DE MALA FE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 247741 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 205-216, Sexta Parte; Pág. 175

Si bien es cierto que cuando el patrón ofrece el trabajo en los mismos términos y condiciones, produce el efecto jurídico de revertir la carga de la prueba al trabajador para que se acredite el despido, también lo es que cuando éste expresa en su escrito de demanda que antes de su despido le fueron cambiadas las labores y el lugar en el que normalmente lo venía desempeñando, si el patrón al contestar la demanda niega el despido y ofrece el trabajo en los mismos términos y condiciones, sin precisar cuáles serán las actividades que desempeñará el trabajador y en qué lugar, debe estimarse que dicho ofrecimiento es de mala fe, porque al decirse que es en los mismos términos y condiciones, se entiende que es conforme a las condiciones últimas, de ahí que la reversión de la carga de la prueba es improcedente.

CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/247741-c701b230/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-de-trabajo-sin · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 311/86 (131/86). Roberto Soriano Corona. 18 de septiembre de 1986. Ponente: Francisco Zapata Mayorga. Secretario: Sergio García Méndez. Nota: En el Informe de 1986, la tesis aparece bajo el rubro "DESPIDO, NEGATIVA DEL Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO, REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA IMPROCEDENTE.".

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