PRESCRIPCION IMPROCEDENTE, EXCEPCION DE, SI SE NIEGA EL DESPIDO.
Si al contestar la demanda interpuesta por un trabajador que se dice despedido, el patrón niega la existencia de tal despido y a la vez opone la excepción de prescripción, ésta última resulta improcedente, porque conforme al artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo la prescripción de las acciones de los trabajadores que sean separados del trabajo, corre a partir del día siguiente a la fecha de la separación; y es evidente que no puede alegarse al mismo tiempo que la acción prescribió y que el trabajador no fue despedido.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/249221-f617a907/prescripcion-improcedente-excepcion-de-si-se-niega-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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