DESPIDO, IMPEDIMENTO SIN JUSTIFICACION POR EL PATRON DEL DESEMPEÑO DEL TRABAJO, EQUIVALENTE A. PRESCRIPCION.

El hecho de que el patrón impida a los trabajadores, sin justificación alguna, desempeñar su trabajo, equivale a un despido, y al demandar los trabajadores el cumplimiento del contrato de trabajo, están pidiendo su reinstalación, por tanto, el término de prescripción para el ejercicio de la acción en el caso no es el establecido en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, sino el del artículo 518 del mismo ordenamiento que expresamente dispone que prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados del trabajo y que la prescripción corre a partir del día siguiente a la fecha de la separación.