RENUNCIA SIN EFECTOS, CUANDO EL TRABAJADOR SIGUE LABORANDO.
Si el trabajador produce su renuncia en determinada fecha, pero se demuestra que siguió laborando para el patrón con posterioridad a esa fecha, debe presumirse que tal renuncia no se materializó y que, en consecuencia, no surtió efectos.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/249255-ba2d5f6c/renuncia-sin-efectos-cuando-el-trabajador-sigue-laborando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo S/N. Rafael Domínguez López. 29 de febrero de 1984. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado. Secretaria: Nilda R. Muñoz.
Nota: En el Informe de 1984, la tesis aparece bajo el rubro "RENUNCIA SIN EFECTOS.".
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