SALARIO A COMISION.
El hecho de que el trabajador convenga en que su salario se integrará con determinado porcentaje de las cuentas que llegare a cobrar, no implica que sea un comisionista, es decir, un mandatario especial del patrón, pues la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 83, de manera expresa determina que el salario de un trabajador puede fijarse con base en una comisión.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/249899-b5b40e69/salario-a-comision · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 228/80. David Flores Quintanar. 18 de febrero de 1983. Unanimidad de votos. Ponente: J. Antonio Llanos Duarte. Secretario: Oscar Hernández Peraza.
Nota: En el Informe de 1983, la tesis aparece bajo el rubro "SALARIO A BASE DE COMISION.".
Jurisprudencia relacionada
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- TRABAJADORES A COMISION, PRUEBA DEL PAGO DE SUS SALARIOS. ( [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XI, Abril de 1993; Pág. 322)
- TRABAJADORES A COMISION, PRUEBA DEL PAGO DE SUS SALARIOS. (25)
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- SALARIO, LAS COMISIONES FORMAN PARTE DEL. (s/clave)
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