HORAS EXTRAS. LA PROLONGACION POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS DE LA JORNADA OBLIGA A ACREDITARLAS.

Si bien es verdad que de conformidad con el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, la jornada de trabajo puede prolongarse cuando existen causas extraordinarias, sin que excedan nunca de tres horas diarias, ni de tres veces en una semana, no es menos cierto que para poder concluir que procedía la prolongación de la jornada el patrón debe acreditar que efectivamente concurrieron las circunstancias en que se haya fundado para ello.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.