SOLIDARIDAD, NO PUEDE PRESUMIRSE LA, EN MATERIA LABORAL.
Si en el laudo se condenó a tres empresas distintas a pagar al actor la cantidad que resultara por concepto de ciertas prestaciones laborales, sin especificar que la obligación tendría el carácter de solidaria y en la liquidación de sentencia resultó una cantidad determinada, cada empresa sólo está obligada a pagar su parte alícuota, ya que la solidaridad no se presume, de acuerdo con los artículos 1984, 1985, 1986, 1988 y relativos del Código Civil para el Distrito Federal, aplicable en toda la República en materia federal. Debiendo precisarse que aun cuando el artículo 17 de la Ley Federal del Trabajo no señala dicha codificación como supletoria, incluye con ese carácter los principios generales del derecho, y los preceptos civiles aludidos contienen principios generales de derecho sobre la solidaridad y la división de las deudas, los cuales no pugnan con las disposiciones de la ley laboral, la cual además carece de dispositivos legales específicos.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250158-ec461870/solidaridad-no-puede-presumirse-la-en-materia-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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