CONTRATO DE TRABAJO, EXISTENCIA NO PROBADA DEL.

La circunstancia de que la parte demandada haya manifestado en una promoción que estaba llegando a un arreglo conciliatorio con el actor, no implica la aceptación tácita de la existencia de la relación laboral, pues el avenimiento de las partes no tiene la consecuencia de probar las acciones ejercitadas, ni tampoco justificar las excepciones opuestas, sino únicamente de evitar el procedimiento contencioso. De otra manera, como la promoción de referencia está firmada también por el actor, el demandado podría interpretarla como el reconocimiento de la existencia de una relación contractual de naturaleza civil y no laboral.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.