PRESTACIONES LABORALES. PRUEBA DE SU PAGO.
Es verdad que la prueba idónea para demostrar el pago de prestaciones laborales, tales como séptimos días, vacaciones y diferencias salariales, lo es la de inspección en las nóminas, listas de raya o recibos de la empresa, y que la carga procesal probatoria al respecto incumbe al patrón por ser éste quien dispone de esos documentos; sin embargo, ello no significa que la demostración sobre ese particular deba quedar limitada a la referida probanza, toda vez que también son aptas para justificar los extremos expresados la confesional y la documental privada.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250952-bea39687/prestaciones-laborales-prueba-de-su-pago · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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