ACCION EN MATERIA LABORAL, PRUEBA DE LA.
Si bien es verdad que la parte actora debe probar su acción y que carece de relevancia que la demandada acredite o no los extremos de las excepciones y defensas que opusiere, también es cierto que ese criterio es válido cuando al actor le corresponda la carga de la prueba y quiera obtener laudo favorable, pero no cuando recaiga en la parte demandada, pues en este último caso, el actor no tiene porqué forzosamente satisfacer todos los extremos de su acción, ya que no debe perderse de vista que no se está en presencia de un juicio en materia civil, sino laboral, el cual se rige por sus propias reglas respecto de la comprobación de las acciones y excepciones que se hagan valer por las partes.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/251111-713f741e/accion-en-materia-laboral-prueba-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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