INCIDENTE DE NULIDAD, PLANTEAMIENTO INOPORTUNO DEL, EN MATERIA LABORAL.

Es verdad que el artículo 725 de la Ley Federal del Trabajo impone a las Juntas de Conciliación y Arbitraje la obligación de resolver los incidentes que se les propongan en los juicios que ante ellas se tramitan; sin embargo, tal obligación sólo es factible de que se cumpla legalmente cuando las cuestiones incidentales se promuevan con la debida oportunidad procesal y no como en el caso en que, cuando se plantea el incidente de nulidad de actuaciones, ya se haya declarado cerrada la instrucción.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.