ORALIDAD DEL JUICIO LABORAL. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS POR EL TRABAJADOR HECHO POR ESCRITO.

Siendo el procedimiento en materia laboral de naturaleza especial, requiere la comparecencia personal de las partes o de su representante a las audiencias que se celebren durante la tramitación del juicio; por lo tanto, si la parte actora no asistió personalmente ni por conducto de su apoderado a la audiencia de ofrecimiento de pruebas a ratificar el escrito que presentó antes de la celebración de dicha audiencia, es correcto que la Junta responsable haya considerado que perdió el derecho de ofrecerlas y, en tal virtud, dicha responsable no cometió violación alguna en contra del quejoso, aunque este hubiera hecho su ofrecimiento de pruebas por escrito, ya que no lo ratificó en la audiencia que prevé el artículo 760 de la nueva Ley Federal del Trabajo reformada.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.