LAUDO, INCONGRUENCIA DEL.

Si en el laudo combatido la responsable solamente hizo el estudio de la excepción opuesta por la demandada, consistente en la rescisión del contrato por faltas injustificadas, sin hacer ningún análisis referente a la acción de rescisión ejercitada por el reclamante, que por fundarla en hechos ubicados antes en el tiempo y por su naturaleza le correspondía probar, faltó al principio de congruencia que establece el artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.